薪酬福利体系

一、薪酬

基本工资:我们为员工提供的薪酬在行内是具有竞争性的,并且每年对所有员工提供两次晋升职级加薪的机会;

奖  金:根据个人业绩表现可得到年度奖金;

专项奖励:除以上之外,我们还对有突出贡献的员工,提供物质和精神方面的奖励。

二.福利

1、五险一金:试用期1-3个月,转正后缴纳五险一金;

2、带薪假期:法定公休、带薪年休假、婚假、丧假、(陪)产假等;

3、其他福利:差旅补贴、定期体检、节日福利、员工自助餐等;

4、公司为员工提供免费的员工公寓、洁净卫生的员工餐厅和设施齐全的娱乐场所(篮球场、五人制足球场、乒乓球场、羽毛球场等);

5、公司经常组织开展丰富多彩的文体活动,如:公司周年庆、年会、足球、篮球、乒乓球联赛、趣味运动会等。